Juridische banen - Vacatures in de juristiek en notariaat

Klantgerichte belastingadviseur gezocht bij Vitae Nederland B.V.-in-Almelo

Vitae Nederland B.V. — Mon, 06 Sep 2010 22:00:00 GMT

Bedrijfsomschrijving Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een belastingadviseur die zijn of haar waarde kan toevoegen aan de organisatie. Onze opdrachtgever heeft meerdere kantoren in Overijssel en mag zich meten met de beste accountantsorganisaties wat betreft vaktechniek en HR-beleid.Functieomschrijving Als belastingadviseur houdt u zich bezig met de review van complexe aangiften en voert u diverse fiscale adviesopdrachten uit bij opdrachtgevers in verschillende branches. Samen met meerdere fiscaal juristen houdt u regelmatig overleg en bouwt u samen aan resultaat.

Bedrijf: Vitae Nederland B.V., Almelo (Overijssel)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Senior Legal Advisor bij Accenture-in-Amsterdam

Accenture — Mon, 06 Sep 2010 22:00:00 GMT

Accenture is a global management consulting, technology services and outsourcing company. Combining unparalleled experience, comprehensive capabilities across all industries and business functions, and extensive research on the world’s most successful companies, Accenture collaborates with clients to help them become high-performance businesses and governments. With more than 181,000 people serving clients in over 120 countries, the company generated net revenues of US$21.58 billion for the fiscal year ended Aug. 31, 2009. Its home page is www.accenture.com Job Summary The legal advisor provide legal support to Accenture client transactions and projects. Review, draft and negotiate a large number of medium to complex client transactions within a corporate environment. Manage and advise company leadership on legal and commercial risks associated with transactions, their potential impact and suggested mitigating actions. May be “on point” for an industry group within a Client Group. The Legal Service Manager reports to Client Group Senior Attorney / Director Legal NL and external to Client Executives, Client Counsel, Outside Counsel. The Legal Service manager has no direct people responsibility, however, may coach and supervise junior transactional attorneys Job Summary The legal advisor provide legal support to Accenture client transactions and projects. Review, draft and negotiate a large number of medium to complex client transactions within a corporate environment. Manage and advise company leadership on legal and commercial risks associated with transactions, their potential impact and suggested mitigating actions. May be “on point” for an industry group within a Client Group. The Legal Service Manager reports to Client Group Senior Attorney / Director Legal NL and external to Client Executives, Client Counsel, Outside Counsel. The Legal Service manager has no direct people responsibility, however, may coach and supervise junior transactional attorneys We application You can send your application directly to www.accenture.nl/carriere or by e-mail to maika.cobussen@accenture.com

Bedrijf: Accenture, Amsterdam (Zuid-Holland)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Bedrijfsjurist m/v bij Baan Select Werving & Selectie-in-Omgeving Eindhoven

Baan Select Werving & Selectie — Mon, 06 Sep 2010 22:00:00 GMT

Baan Select is een gerenommeerd en resultaatgericht werving- en selectiebureau die actief is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Baan Select beschikt over een goed en uitgebreid netwerk binnen onze vakgebieden voor zowel de kandidaat als opdrachtgever. Wij onderhouden langdurige relaties met diverse bedrijven in o.a.de zakelijke en financiële dienstverlening, industrie, handel, pharma en medical devices. Wij adviseren u, als kandidaat of opdrachtgever, over de arbeidsmarkt en onze vakgebieden. MBO-HBO en WO niveau. Baan Select richt zich op vacatures op MBO+-, HBO- en WO-niveau. Wij bemiddelen voor administratieve, commerciële, communicatie-, financiële, inkoop-, management-, marketing-, HRM-, secretariële en technische specialisten. Bij onze werving en selectie houden wij rekening met de volgende aspecten zoals: persoonlijkheid, motivatie, opleiding, werkervaring, competenties en verwachtingen ten aanzien van een nieuwe functie. Onze expertise en vakkennis. Baan Select wil zijn kennis en expertise ter beschikking stellen om de juistematchte vinden tussen de vereisten van de kandidaat en die van de opdrachtgever. Wij wensen een langdurig partnership uit te bouwen door op maat gemaakte service te leveren. Bezoek voor aanvullende informatie onze website www.baanselect.com •Als bedrijfsjurist m/v bied je juridische ondersteuning aan de professionele organisatie, bestuursorganen en stafafdelingen van onze relatie, waarbij het zwaartepunt van jouw werkzaamheden zal liggen bij de behandeling van claims, klachten en tuchtzaken. •Daarnaast lever je een bijdrage aan diverse juridische projecten binnen de organisatie. •Tevens draag je bij aan het signaleren en volgen van relevante juridische ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar heldere instructies, notities en modellen. In deze functie vind je bij onze relatie eveneens ruimte voor eigen creativiteit in een professionele en zakelijke werkomgeving, waar waarde wordt gehecht aan collegialiteit, een open sfeer en positief werkklimaat. •Als bedrijfsjurist m/v bied je juridische ondersteuning aan de professionele organisatie, bestuursorganen en stafafdelingen van onze relatie, waarbij het zwaartepunt van jouw werkzaamheden zal liggen bij de behandeling van claims, klachten en tuchtzaken. •Daarnaast lever je een bijdrage aan diverse juridische projecten binnen de organisatie. •Tevens draag je bij aan het signaleren en volgen van relevante juridische ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar heldere instructies, notities en modellen. In deze functie vind je bij onze relatie eveneens ruimte voor eigen creativiteit in een professionele en zakelijke werkomgeving, waar waarde wordt gehecht aan collegialiteit, een open sfeer en positief werkklimaat. Wij ontvangen graag per mail een recent curriculum vitae o.v.v. de functienaam. Coriovallumstraat 7, 6411 CA, Heerlen, Telefoon 04508502222 en Email info@baanselect.com

Bedrijf: Baan Select Werving & Selectie, Omgeving Eindhoven (Noord-Brabant)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Contract Manager bij Accenture-in-Amsterdam

Accenture — Mon, 06 Sep 2010 22:00:00 GMT

Accenture is een wereldwijd bedrijf voor management consulting, technology services en outsourcing. Wij werken met onze klanten samen om hen te helpen hun ambities te realiseren en tastbaar resultaat te leveren. Dankzij diepgaande kennis van de markt, een wereldwijd netwerk én bewezen ervaring in consulting, technology en outsourcing, kan Accenture de juiste mensen, vaardigheden, allianties en technologieën inzetten. In 49 landen, verdeeld over 110 kantoren, werken ca. 177.000 medewerkers. Daarvan werken er ruim 2600 in Nederland. De wereldwijde omzet bedraagt 23.39 miljard dollar over het fiscale jaar dat eindigde op 31 augustus 2008. Zie ook www.accenture.nl Je bent goed in wat je doet, maar je wilt nog beter worden. Je hebt een academische vooropleiding en je wilt je talent en kennis verder ontwikkelen. Daarnaast wil je je intelligentie, ondernemerschap en creativiteit toepassen. Je bent gericht op samenwerking. Je bezit overtuigingskracht en durft leiding te geven. Maar bovenal heb je de ambitie om doelen te realiseren. Daarom zul je je bij Accenture op de juiste plek voelen. Voor meer informatie kan je ook kijken op www.accenture.nl/carriere. Functie omschrijving De Contract Manager is verantwoordelijk voor hetCommitment Managementvan de grotere en complexe Consulting en Outsourcing contracten die Accenture sluit met haar klanten en fungeert daarmee als contractexpert entrusted advisorvan het project leadership team. Je beheert één of meerdere contracten en zult voornamelijk op de projectlocatie met de Accenture delivery teams werkzaam zijn. Als Contract Manager ben je het voornaamste aanspreekpunt ten aanzien van alle contractuele verplichtingen van Accenture en haar klanten, commerciële briefings, het benutten van commerciële kansen, problemen, risico's, processen en procedures met betrekking tot het contract waarvoor je verantwoordelijk bent. Je rapporteert rechtstreeks aan de Program Director en de Contract Management Country Lead. Je onderhoudt een positieve zakelijke relatie met het contract management team van de klant door regelmatig met hen te communiceren, coördineren en te onderhandelen. Als proactief manager onderneem je samen met de klant actie om tijdig problemen en geschillen te voorkomen of op te lossen. Je bent meestal MT lid van het betreffende project. Kortom, als Contract Manager ben je de spin in het web van het team betrokken bij de uitvoering van complexe en vaak internationale contracten. De klanten waarvoor je werkzaam bent zijn gevestigd in Rijswijk en Den Bosch. Je zult daar doorgaans op locatie werkzaam zijn. Je bent goed in wat je doet, maar je wilt nog beter worden. Je hebt een academische vooropleiding en je wilt je talent en kennis verder ontwikkelen. Daarnaast wil je je intelligentie, ondernemerschap en creativiteit toepassen. Je bent gericht op samenwerking. Je bezit overtuigingskracht en durft leiding te geven. Maar bovenal heb je de ambitie om doelen te realiseren. Daarom zul je je bij Accenture op de juiste plek voelen. Voor meer informatie kan je ook kijken op www.accenture.nl/carriere. Functie omschrijving De Contract Manager is verantwoordelijk voor hetCommitment Managementvan de grotere en complexe Consulting en Outsourcing contracten die Accenture sluit met haar klanten en fungeert daarmee als contractexpert entrusted advisorvan het project leadership team. Je beheert één of meerdere contracten en zult voornamelijk op de projectlocatie met de Accenture delivery teams werkzaam zijn. Als Contract Manager ben je het voornaamste aanspreekpunt ten aanzien van alle contractuele verplichtingen van Accenture en haar klanten, commerciële briefings, het benutten van commerciële kansen, problemen, risico's, processen en procedures met betrekking tot het contract waarvoor je verantwoordelijk bent. Je rapporteert rechtstreeks aan de Program Director en de Contract Management Country Lead. Je onderhoudt een positieve zakelijke relatie met het contract management team van de klant door regelmatig met hen te communiceren, coördineren en te onderhandelen. Als proactief manager onderneem je samen met de klant actie om tijdig problemen en geschillen te voorkomen of op te lossen. Je bent meestal MT lid van het betreffende project. Kortom, als Contract Manager ben je de spin in het web van het team betrokken bij de uitvoering van complexe en vaak internationale contracten. De klanten waarvoor je werkzaam bent zijn gevestigd in Rijswijk en Den Bosch. Je zult daar doorgaans op locatie werkzaam zijn. Wij bieden Onze mensen zijn onze belangrijkste asset. Naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij veel ruimte voor opleidingen, waarin jij je professionele, technische en management kennis uitbreidt. Je opereert in een professionele omgeving, sterk groeiend, met veel ruimte voor ondernemerschap. Solliciteer on-line Voor meer informatie over deze vacature, kan je contact opnemen met Maika Cobussen via maika.cobussen@accenture.com. Een Assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Bedrijf: Accenture, Amsterdam (Zuid-Holland)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Legal Counsel bij Landal GreenParks-in-Leidschendam

Landal GreenParks — Mon, 06 Sep 2010 22:00:00 GMT

Voor onze afdeling Legal Affairs zijn wij op zoek naar een nieuwe collega Legal Counsel. Als Legal Counsel binnen Landal GreenParks ben je verantwoordelijk voor een breed portofolio van juridische werkzaamheden waaronder het opstellen en onderhandelen van commerciële overkomsten en overige corporate issues Werkomgeving: Landal GreenParks is onderdeel van Wyndham Exchange and Rentals, één van de bedrijfsonderdelen van Wyndham Worldwide. Wyndham Worldwide behoort tot de top 500 van Amerikaanse, beursgenoteerde ondernemingen, en is 's werelds grootste aanbieder van vakantieverblijven. De afdeling Legal Affairs is verantwoordelijk voor de gehele juridische ondersteuning van Landal GreenParks. Het Legal team bestaat uit twee andere collega's. Functietaken: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en onderhandelen van commerciële overeenkomsten, het verstrekken van juridisch advies en ondersteuning bij alle juridische aangelegenheden binnen de onderneming. Daarnaast zorg je voor de contacten met en de inschakeling van externe juridische adviseurs. Je rapporteert aan de Director Legal Affairs, die werkzaam is op het hoofdkantoor in Leidschendam. Vanuit het hoofdkantoor zorg je voor het opbouwen van een goede werkrelatie met de managementteams van Landal GreenParks alsmede de kantoren in Groningen, Eerbeek en Saarburg ( Duitsland). Wij vragen: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als advocaat of bedrijfsjurist in een commerciële omgeving. Je hebt voldoende ervaring in het opstellen en onderhandelen commerciële contracten. Bij voorkeur heb je enige kennis en ervaring van Duitsland en het Duitse recht. Een goed ontwikkeld gevoel voor business en humor zijn essentieel. Gezien de aard van de werkzaamheden beheers je de Engelse en Duitse taal vloeiend. Wij verzoeken je bij interesse ook een compleet CV en motivatie in het Engels mee te sturen. Wij bieden: Landal biedt je een uitdagende functie in een jong en enthousiast team, waarbinnen een prettige en informele werksfeer heerst. Je krijgt de kans om een bijdrage te leveren aan de groei en het succes van Landal GreenParks. Daarnaast bieden we je een goed marktconform arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij je functie, mogelijkheden voor opleidingen en verdere ontwikkeling.

Bedrijf: Landal GreenParks, Leidschendam (Zuid-Holland)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

COMPANY LAWYER bij Michael Page International Jobs-in-'s-Hertogenbosch

Michael Page International Jobs — Mon, 06 Sep 2010 22:00:00 GMT

Over onze client For an international retail organisation, we are currently looking for an energetic Company Lawyer. As a Company Lawyer you are responsible for diverse legal matters concerning their core business. You advise several internal departments regarding legal issues in different areas (import issues, contractual issues, etc). Omschrijving Reviewing and drawing up contracts for group companies worldwide; in a later stage probably responsible for a specific geographical area Advising headquarters and group companies on legal matters Manage legal processes/procedures and advice in being compliant Setting up, manage and update legal databank Standardize contracts Contribute to legal awareness within the company (First) review, advice and/or drawing up contracts regarding buying, selling, internal transactions, intellectual property, logistics, service providers, employment, general terms & conditions, other Contact with external lawyers Gezocht profiel Masters degree in Law About three to five years professional experience in an international environment as legal counsel or as an attorney Familiar with corporate law and contract law Fluently in English, Spanish and/or Italian. Preferably fluently in Dutch as wellTeam player, service driven (being a consultant), pro active, hands on mentality Michael Page Contact Solliciteer online via onderstaand formulier of neem voor meer informatie contact op met Idannah van Delft op +31 (0) 20 5789444 onder vermelding van het ref.nr. ALID149658. Een referentieonderzoek kan onderdeel zijn van deze procedure

Bedrijf: Michael Page International Jobs, 's-Hertogenbosch (Noord-Brabant)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Senior (Juridisch) Adviseur bij CAOP bij CAOP-in-Den Haag

CAOP — Mon, 06 Sep 2010 22:00:00 GMT

Het CAOP is een onafhankelijke, dienstverlenende organisatie op het terrein van arbeidsverhoudingen en arbeidsmarktbeleid in het publieke domein. Sinds haar oprichting in 1995 is het CAOP gespecialiseerd in arbeidsverhoudingen en arbeidsmarktbeleid. De kennis en ervaring van onze medewerkers, gecombineerd met ons grote netwerk in en buiten Den Haag, garanderen een optimale ondersteuning op deze gebieden. Het CAOP is gehuisvest aan het Lange Voorhout, in het hart van (bestuurlijk) Den Haag. Wij zijn op zoek naar een: Senior (Juridisch) Adviseur (0,8 – 1,0 fte) Afdeling De afdeling Advies, Bezwaar & Bemiddeling (AB&B) van het CAOP levert expertise op het terrein van ambtenaren- en arbeidsrecht, conflicthantering, functiewaardering en formatiezaken, reorganisatiebegeleiding en integriteitvraagstukken. Tot de opdrachtgevers van deze afdeling behoren ministeries, provinciale en gemeentelijke overheden, zelfstandige bestuursorganen, agentschappen, politie, waterschappen, onderwijsinstellingen en organisaties in het private domein. AB&B levert juridisch inhoudelijk en functiewaarderingstechnisch advies, mediation, verzorgt de bemensing van commissies en levert juridische en procesmatige ondersteuning voor diverse commissies. Functie-inhoud In deze functie als senior adviseur lever je een effectieve, (juridisch) inhoudelijk specifieke, dan wel algemene bijdrage aan de dienstverlening van en kennisontwikkeling door het CAOP, in het bijzonder op het terrein van arbeidsverhoudingen. Je bent onder meer werkzaam als secretaris / adviseur voor één of meerdere geschillencommissies, o.a. in de sfeer van medezeggenschap. Acquisitie en relatiebeheer, op basis van de kennis van de beleidsterreinen, maken onderdeel uit van je portefeuille. Functie-eisen - academisch werk- en denkniveau met een afgeronde studie rechtsgeleerdheid (bij voorkeur arbeidsrecht, sociaal recht en/of bestuursrecht) - minimaal 5 jaar relevante werkervaring - vermogen snel op de nieuwe beleidsterreinen te acteren - netwerker - analytisch en conceptueel denkvermogen - aantoonbare affiniteit met ondernemerschap en acquisitie Wat bieden wij? Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden die in overeenstemming zijn met kennis en ervaring. Het salaris voor de functie bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 5.028,- (schaal 12 CAO-CAOP) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, excl. 8% vakantietoelage en 6,5% eindejaarsuitkering. Daarbij biedt het CAOP goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals, een bijdrage in de ziektekosten. Informatie Meer informatie over deze functie kun je verkrijgen bij het hoofd van de afdeling/plv. unitmanager Arbeidsverhoudingen, Margriet Drent; 070 – 376 57 21. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Arjan de Bruin, p&o-adviseur, tel. 070 – 376 59 59. Solliciteren Je kunt je brief met cv tot en met 3 september 2010 sturen naar het CAOP, t.a.v. Arjan de Bruin, postbus 556, 2501 CN Den Haag, of via onze sollicitatiepagina. Graag o.v.v. vacature 2010-13 senior (juridisch) adviseur. Voor deze functie wordt gelijktijdig intern en extern geworven. De gesprekken vinden plaats op 9 en 16 september 2010. Deze vacature is tevens vindbaar onder: Ervaren Juridisch Adviseur – Advies – Adviseren – Jurist – Recht Specialist – Sr. Beleidsadviseur – Analist – Analyseren – Vacature Den Haag – Zuid-Holland – WO – Academicus Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bedrijf: CAOP, Den Haag (Zuid-Holland)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

AFM Traineeship bij Autoriteit Financiële Markten-in-Amsterdam

Autoriteit Financiële Markten — Mon, 06 Sep 2010 22:00:00 GMT

AFM Traineeship Ben jij die hoog opgeleide starter met bovengemiddelde studieresultaten en een sterke affiniteit met onze activiteiten? Dan is het AFM traineeship waarin je wordt opgeleid tot toezichthouder, wellicht iets voor jou. Het traineeship start één keer per jaar op 1 januari. Gedurende een periode van twee jaar werk je op drie verschillende afdelingen. Je werkt mee aan uiteenlopende opdrachten, vaak in multidisciplinaire teams. Tegelijkertijd volg je een opleidingsprogramma op maat, gericht op het snel verkrijgen van kennis en vaardigheden die je nodig hebt als Toezichthouder en werk je aan je eigen ontwikkeling. Deze combinatie van leren en presteren stelt je in staat een snelle carrièrestart te maken bij een organisatie die opereert op het unieke grensgebied van financiële markt en overheid. Waarom starten bij de AFM? Als toezichthouder bij de AFM heb je een gedegen inzicht in- en kennis van de werking van de financiële markt en de geldende wet- en regelgeving. Op basis daarvan kun je ontwikkelingen die (gaan) spelen goed plaatsen en de mogelijke gevolgen daarvan op waarde schatten. De AFM streeft ernaar om het vertrouwen van consumenten en beleggers in de financiële markten te versterken, ook internationaal. Door te kiezen voor werken bij de AFM lever je dus een bijdrage aan de welvaart en de economische reputatie van Nederland. Krantenkoppen als: “Overheid pakt provisie-excessen aan”, “Meer lenen dan de norm: Wel of geen tophypotheek?” “Ongekende daling van aantal contracten Consumptief Krediet” lees je tegenwoordig vrijwel dagelijks. Spreken deze en soortgelijke onderwerpen je aan? Zou je willen bijdragen aan het bevorderen van zorgvuldige financiële dienstverlening aan consumenten en willen toezien op een eerlijke en efficiënte werking van kapitaalmarkten? Word dan trainee bij de AFM. Wij leren je vervolgens de fijne kneepjes van dit boeiende vak. Wie zoeken wij? We zijn op zoek naar een selecte groep kandidaten met bovengemiddelde studieresultaten die snel kunnen bijdragen aan de effectiviteit van het toezicht van de AFM. De kandidaten die we zoeken herkennen zich in onderstaande criteria: • Academisch werk- en denkniveau; • Maximaal 1 jaar werkervaring • Gedreven om te werken aan eerlijke en transparante financiële markten; • De ambitie om veel energie te steken in eigen ontwikkeling; • Scherp analytisch vermogen; • Zelfstandige- en kritische oordeelsvorming; • Empathisch vermogen; • Focus op het oplossen van problemen, knelpunten; • Durft buiten gebaande paden te treden, komt met nieuwe ideeën. Wij nodigen ook kandidaten met een niet economische of juridische achtergrond uit om te reageren. Wat bieden wij? Naast een marktconform salaris ontvang je een 13e maand, worden de opleidingen die je volgt volledig vergoed en behoor je tot een selecte groep van trainees die binnen 24 maanden wordt opgeleid tot allround toezichthouder bij de AFM. Een fantastische start van je carrière! Contactinformatie en procedure De deadline voor solliciteren is 1 oktober 2010. Het selectieproces bestaat uit drie stappen. De eerste stap is het online sturen van je CV, motivatiebrief en cijferlijsten. Naast je opleiding en relevante werkervaring kijken wij ook naar nevenactiviteiten en is een goede motivatie belangrijk. Wanneer je op basis hiervan wordt geselecteerd nodigen we je uit voor de tweede stap in het proces, het maken van een online capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst via een onafhankelijk bureau. Afhankelijk van de uitkomst van beide testen krijg je een uitnodiging voor de derde stap: deelnemen aan de selectiedag die plaatsvindt op maandag 8 november. Naast het doen van twee gesprekken met in totaal vier gesprekspartners krijg je tijdens deze dag de gelegenheid om kennis te maken met AFM medewerkers en de sfeer te proeven op ons kantoor. Rond je de gesprekken positief af? Dan bieden wij jou een contract aan en behoor je tot één van de acht trainees waar we op 1 januari 2011 mee gaan starten. Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Heb je eerst behoefte aan meer informatie? Neem dan contact op met Iris Eveleens (Senior Recruiter), 020 – 7972667, of Irene Huttinga (Recruiter), 020 – 7972662. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zoekwoorden: Traineeship , Trainee , Noord Holland , Noord-Holland , Amsterdam , WO , Starter , Economie , Economisch , Juridisch , Rechten , Legal , Baan , Vacature , Werk , Job , Functie . AFM Traineeship Ben jij die hoog opgeleide starter met bovengemiddelde studieresultaten en een sterke affiniteit met onze activiteiten? Dan is het AFM traineeship waarin je wordt opgeleid tot toezichthouder, wellicht iets voor jou. Het traineeship start één keer per jaar op 1 januari. Gedurende een periode van twee jaar werk je op drie verschillende afdelingen. Je werkt mee aan uiteenlopende opdrachten, vaak in multidisciplinaire teams. Tegelijkertijd volg je een opleidingsprogramma op maat, gericht op het snel verkrijgen van kennis en vaardigheden die je nodig hebt als Toezichthouder en werk je aan je eigen ontwikkeling. Deze combinatie van leren en presteren stelt je in staat een snelle carrièrestart te maken bij een organisatie die opereert op het unieke grensgebied van financiële markt en overheid. Waarom starten bij de AFM? Als toezichthouder bij de AFM heb je een gedegen inzicht in- en kennis van de werking van de financiële markt en de geldende wet- en regelgeving. Op basis daarvan kun je ontwikkelingen die (gaan) spelen goed plaatsen en de mogelijke gevolgen daarvan op waarde schatten. De AFM streeft ernaar om het vertrouwen van consumenten en beleggers in de financiële markten te versterken, ook internationaal. Door te kiezen voor werken bij de AFM lever je dus een bijdrage aan de welvaart en de economische reputatie van Nederland. Krantenkoppen als: “Overheid pakt provisie-excessen aan”, “Meer lenen dan de norm: Wel of geen tophypotheek?” “Ongekende daling van aantal contracten Consumptief Krediet” lees je tegenwoordig vrijwel dagelijks. Spreken deze en soortgelijke onderwerpen je aan? Zou je willen bijdragen aan het bevorderen van zorgvuldige financiële dienstverlening aan consumenten en willen toezien op een eerlijke en efficiënte werking van kapitaalmarkten? Word dan trainee bij de AFM. Wij leren je vervolgens de fijne kneepjes van dit boeiende vak. Wie zoeken wij? We zijn op zoek naar een selecte groep kandidaten met bovengemiddelde studieresultaten die snel kunnen bijdragen aan de effectiviteit van het toezicht van de AFM. De kandidaten die we zoeken herkennen zich in onderstaande criteria: • Academisch werk- en denkniveau; • Maximaal 1 jaar werkervaring • Gedreven om te werken aan eerlijke en transparante financiële markten; • De ambitie om veel energie te steken in eigen ontwikkeling; • Scherp analytisch vermogen; • Zelfstandige- en kritische oordeelsvorming; • Empathisch vermogen; • Focus op het oplossen van problemen, knelpunten; • Durft buiten gebaande paden te treden, komt met nieuwe ideeën. Wij nodigen ook kandidaten met een niet economische of juridische achtergrond uit om te reageren. Wat bieden wij? Naast een marktconform salaris ontvang je een 13e maand, worden de opleidingen die je volgt volledig vergoed en behoor je tot een selecte groep van trainees die binnen 24 maanden wordt opgeleid tot allround toezichthouder bij de AFM. Een fantastische start van je carrière! Contactinformatie en procedure De deadline voor solliciteren is 1 oktober 2010. Het selectieproces bestaat uit drie stappen. De eerste stap is het online sturen van je CV, motivatiebrief en cijferlijsten. Naast je opleiding en relevante werkervaring kijken wij ook naar nevenactiviteiten en is een goede motivatie belangrijk. Wanneer je op basis hiervan wordt geselecteerd nodigen we je uit voor de tweede stap in het proces, het maken van een online capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst via een onafhankelijk bureau. Afhankelijk van de uitkomst van beide testen krijg je een uitnodiging voor de derde stap: deelnemen aan de selectiedag die plaatsvindt op maandag 8 november. Naast het doen van twee gesprekken met in totaal vier gesprekspartners krijg je tijdens deze dag de gelegenheid om kennis te maken met AFM medewerkers en de sfeer te proeven op ons kantoor. Rond je de gesprekken positief af? Dan bieden wij jou een contract aan en behoor je tot één van de acht trainees waar we op 1 januari 2011 mee gaan starten. Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Heb je eerst behoefte aan meer informatie? Neem dan contact op met Iris Eveleens (Senior Recruiter), 020 – 7972667, of Irene Huttinga (Recruiter), 020 – 7972662. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zoekwoorden: Traineeship , Trainee , Noord Holland , Noord-Holland , Amsterdam , WO , Starter , Economie , Economisch , Juridisch , Rechten , Legal , Baan , Vacature , Werk , Job , Functie .

Bedrijf: Autoriteit Financiële Markten, Amsterdam (Zuid-Holland)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Belastingadviseur bij Financieel Talent-in-Amsterdam

Financieel Talent — Mon, 06 Sep 2010 22:00:00 GMT

OrganisatieDit accountantskantoor heeft 5 vestigingen in Nederland. De organisatiestructuur is plat en informeel.De klanten van dit kantoor zijn ondernemers in het MKB segment en middelgrote nationaal en internationaal opererende organisaties. Voor de vestiging in Amsterdam is het bedrijf op zoek naar een ervaren belastingadviseur. FunctiebeschrijvingAls belastingadviseur bij dit kantoor krijg je verantwoordelijkheid en werk je voor cliënten in diverse takken in het bedrijfsleven. Dit maakt het werk uitdagend, leerzaam en gevarieerd.In deze functie ben je:Verantwoordelijk voor een eigen cliëntenportefeuille, waarbij de werkzaamheden zich richten op het signaleren, opstellen en implementeren van fiscale adviezen voor diverse klanten.Verantwoordelijk voor het gevraagd en ongevraagd adviseren van klanten over fiscale mogelijkheden, bijvoorbeeld naar aanleiding van actuele (wets)wijzigingen. Vraagbaak voor je collega's van de accountancy afdeling Functie-eisenOm het team bij dit interessante bedrijf te versterken voldoe je aan de volgende eisen:een afgeronde universitaire fiscale opleiding én een afgeronde NOB opleidingcirca 3 tot 8 jaar ervaring in nationale of internationale fiscale praktijkgedegen vaktechnische kennisontwikkelingsgericht en zelfstandigpro actiefdienstverlenend ArbeidsvoorwaardenUitstekende arbeidsvoorwaarden

Bedrijf: Financieel Talent, Amsterdam (Noord-Holland)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Legal Assistant voor internationale organisatie 4/5 dgn bij Juridische Secretaresses-in-Rotterdam

Juridische Secretaresses — Mon, 06 Sep 2010 22:00:00 GMT

OrganisatieDeze organisatie in Dordrecht is marktleider in de medische branche. FunctiebeschrijvingAls legal assistant ondersteun je de juristen op de afdeling.Je bent bekend met het uitwerken van stukken en de juridische terminologie.Ook stel je concept contracten op en zorg je voor administratieve ondersteuning.De voertaal op de werkvloer is zowel Engels als Nederlands. Functie-eisenUitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taalErvaring als juridisch secretaresse op legal assistant bij een internationale organisatieMBO/HBO niveauPro-actief, helicopterview, accuraat, enthousiast en zelfstandig ArbeidsvoorwaardenUitstekende arbeidsvoorwaarden, zowel primair als secundair!

Bedrijf: Juridische Secretaresses, Rotterdam (Zuid-Holland)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Kandidaat Notaris bij Juridische Secretaresses-in-Rotterdam

Juridische Secretaresses — Mon, 06 Sep 2010 22:00:00 GMT

OrganisatieOnze opdrachtgever i.o. Den Haag is een modern, ambitieus kantoor met internationaal karakter. Je maakt kennis met diverse opdrachten van kleine tot grote internationale (bouw)projecten. FunctiebeschrijvingAls kandidaat- notaris ben je werkzaam binnen de sectie ondernemingsrecht en onroerend goed. Onze opdrachtgever is op zoek naar een zelfstandige kandidaat- notaris die waarnemingsbevoegd is en graag door wil groeien binnen een jong team. Functie-eisenAfgeronde opleiding Notarieel RechtMinimaal 3 jaar werkzaam binnen het ondernemingrecht en/of onroerend goedAmbitieusZelfstandigGoede communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschriftAccuraatEnthousiastWaarnemingsbevoegdFulltime beschikbaar ArbeidsvoorwaardenUitstekende arbeidsvoorwaarden met een auto van de zaak.Heb je interesse? Mail je CV korte motivatie naar gulten.yarar@juridsiche-secretaresses.nl

Bedrijf: Juridische Secretaresses, Rotterdam (Zuid-Holland)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Procesleider Bodem bij ProRail-in-Utrecht

ProRail — Mon, 06 Sep 2010 22:00:00 GMT

De afdeling Grondverwerving en Juridische Zaken (GJZ) verzorgt (de regie op) de technische en juridische conditionering van projecten. Hiervoor levert zij de benodigde expertise. Conditionering behelst het technisch, maar ook publiek- en privaatrechtelijk bouwrijp maken van de gronden ten behoeve van nieuwbouw en uitbreiding van het spoor. Binnen GJZ werken projectleiders, procesleiders, bedrijfsjuristen en projectondersteuners. Gezamenlijk werken we binnen de verschillende projecten aan de volgende processen: grondverwerving en onteigening (notariaat), vergunningen, planologie, procedures, nadeelcompensatie, bouwschade, overeenkomsten, archeologie, bodem, kabels en leidingen derden, betredingen, ecologie, explosievenonderzoek, geluid en trillingen. Als procesleider regel je de technische conditionering van projecten ten aanzien van het aspect bodem (affiniteit wordt ook gevraagd met archeologie en Niet-gesprongen explosieven). Je bepaalt de noodzaak van milieukundig bodemonderzoek en en saneringen en laat dit door externe partijen verrichten. Daarnaast adviseer je op hoofdlijnen op het gebied van (hergebruik van) bouw- en afvalstoffen. Je stemt jouw activiteiten voortdurend af met de projectleider binnen de afdeling en met de projectmanagers van de projecten. Bij ProRail werken ruim 3.400 mensen met de nieuwste technieken en werkmethoden aan het onderhoud en de nieuwbouw van het spoor en stations. Dit is een complex logistiek proces dat 24/7 operationeel is, terwijl het goederen- en reizigersvervoer gewoon doorgaan. We hebben permanente aandacht voor prestaties en innovaties, rekening houdend met de wensen van onze klanten en de samenleving. En als partner in mobiliteit zetten we onze deskundigheid in om oplossingen te vinden voor verschillende mobiliteitsvraagstukken. Nu en in de toekomst. De bedrijfseenheid Projecten zorgt voor alle uitbreidingen van het spoornet, de bouw van nieuwe stations, tunnels en viaducten, en de vervanging van overwegen. Infraprojecten neemt ook het groot onderhoud aan het spoornet inclusief de vernieuwing van onder meer rails, seinen, wissels en bovenleiding voor haar rekening. Daarmee is Infraprojecten de bouwmanager binnen ProRail. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met het laten uitvoeren van milieukundige bodemonderzoeken (proces). Je hebt kennis van relevante wetgeving zoals de WBB en het BSB. Je bent in staat om technische ontwerptekeningen te vertalen naar een onderzoeksvraag en een passende saneringsaanpak. Ervaring met het coördineren van grondverzet en het aanbesteden van bodemsaneringsprojecten is een duidelijke pré. De ideale kandidaat heeft interesse voor Archeologie en NGE binnen projecten. Je bezit de volgende eigenschappen: in hoge mate resultaatgericht en zelfstandig; oplossingsgericht, besluitvaardig en initiatiefrijk; analytisch; overtuigend; kundig om anderen aan te sturen; teamspeler, in staat om te motiveren, organiseren en delegeren; betrouwbaar en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Voor meer informatie kunt u bellen met Marjolein Knegt, 06 52179134. Acquisitie naar aanleiding van deze publicatie wordt niet op prijs gesteld. Informeren en Solliciteren Bij ProRail werken ruim 3.400 mensen met de nieuwste technieken en werkmethoden aan het onderhoud en de nieuwbouw van het spoor en stations. Dit is een complex logistiek proces dat 24/7 operationeel is, terwijl het goederen- en reizigersvervoer gewoon doorgaan. We hebben permanente aandacht voor prestaties en innovaties, rekening houdend met de wensen van onze klanten en de samenleving. En als partner in mobiliteit zetten we onze deskundigheid in om oplossingen te vinden voor verschillende mobiliteitsvraagstukken. Nu en in de toekomst. De bedrijfseenheid Projecten zorgt voor alle uitbreidingen van het spoornet, de bouw van nieuwe stations, tunnels en viaducten, en de vervanging van overwegen. Infraprojecten neemt ook het groot onderhoud aan het spoornet inclusief de vernieuwing van onder meer rails, seinen, wissels en bovenleiding voor haar rekening. Daarmee is Infraprojecten de bouwmanager binnen ProRail. Functiebeschrijving De afdeling Grondverwerving en Juridische Zaken (GJZ) verzorgt (de regie op) de technische en juridische conditionering van projecten. Hiervoor levert zij de benodigde expertise. Conditionering behelst het technisch, maar ook publiek- en privaatrechtelijk bouwrijp maken van de gronden ten behoeve van nieuwbouw en uitbreiding van het spoor. Binnen GJZ werken projectleiders, procesleiders, bedrijfsjuristen en projectondersteuners. Gezamenlijk werken we binnen de verschillende projecten aan de volgende processen: grondverwerving en onteigening (notariaat), vergunningen, planologie, procedures, nadeelcompensatie, bouwschade, overeenkomsten, archeologie, bodem, kabels en leidingen derden, betredingen, ecologie, explosievenonderzoek, geluid en trillingen. Als procesleider regel je de technische conditionering van projecten ten aanzien van het aspect bodem (affiniteit wordt ook gevraagd met archeologie en Niet-gesprongen explosieven). Je bepaalt de noodzaak van milieukundig bodemonderzoek en en saneringen en laat dit door externe partijen verrichten. Daarnaast adviseer je op hoofdlijnen op het gebied van (hergebruik van) bouw- en afvalstoffen. Je stemt jouw activiteiten voortdurend af met de projectleider binnen de afdeling en met de projectmanagers van de projecten.

Bedrijf: ProRail, Utrecht (Utrecht)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

International Credit Risk Specialist bij Kamphorst Werving-in-Arnhem

Kamphorst Werving — Mon, 06 Sep 2010 22:00:00 GMT

Bedrijfsomschrijving Kamphorst Werving en Selectie is voor een toonaangevende internationale organisatie op zoek naar een fulltime International Credit Risk Specialist. Kamphorst Werving en Selectie is een regionaal opererend werving en selectiebureau gespecialiseerd in het vervullen van vacatures op MBO en HBO niveau binnen het Office Segment. Vanuit de kantoren in Rhenen, Nieuwegein en Amersfoort worden opdrachtgevers en kandidaten professioneel en vakkundig ondersteund bij zaken als werving en selectie, uitzenden, payrolling en arbeidspsychologisch onderzoek. Wij bemiddelen voor de volgende disciplines: Financiën & Administratie, Commercie & Marketing, Personeel & Organisatie, Managementondersteuning & Secretariaat en Logistiek/ Productie/ Techniek. Nadere informatie over onze opdrachtgevers verstrekken wij u graag in een persoonlijk gesprek!Functieomschrijving Als Credit Risk Specialist voor onze opdrachtgever ben je medeverantwoordelijk voor een goede samenwerking met het Shared Service Center in Duitsland en met de in- en externe klanten waarmee je dagelijks contacten onderhoudt. Je verricht gedegen kredietanalyses volgens nieuwe credit risk richtlijnen. Je verzorgt maandelijkse analyses van/ over ACR, Overdues en (best haalbare) DSO. Je verricht klant- en risicoanalyses, initieert en coördineert maatregelen om bedrijfsrisico´s proactief te minimaliseren. Je helpt strategieën te ontwikkelen die gericht zijn op het verlagen van te ontvangen tegoeden binnen het aan jou toegewezen portfolio. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse bewaking van de geblokkeerde orders wegens kredietrisico´s. Hiertoe maak je ad-hoc analyses en neemt beslissingen of bereid deze voor.

Bedrijf: Kamphorst Werving, Arnhem (Gelderland)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.